Experiencia:

Estudios: - Muy valorable Formación en F.P Superior como Técnico Superior en Transporte y Logística, Técnico Superior en Procesos y Calidad en la Industria Alimentaria o formaciones similares.

Conocimientos:

Requisitos: - Experiencia mínimo de 2 años en una posición similar en gestión de equipos y coordinación de equipos en entornos logísticos, de almacén o producción. - Muy valorable experiencia en el sector agroalimentario o packaging. - Habilidades de liderazgo: Buscamos a una persona con alta empatía, capacidad de comunicación asertiva, resolución de conflictos y habilidad para motivar e integrar equipos multiculturales. - Capacidad de planificación y organización: Habilidad para gestionar cuadrantes de turnos, dimensionar personal según picos de trabajo y priorizar tareas bajo presión. - Conocimientos técnicos: Familiaridad con herramientas informáticas. - Actitud "Can Do": Proactividad, dinamismo y un enfoque claro hacia la mejora continua y el bienestar del equipo.

Descripcion: En G's somos una empresa familiar, líder en la producción y comercialización de una amplia gama de frutas y hortalizas frescas. Desde G's contribuimos a alimentar a millones de familias desde nuestras sedes de Inglaterra, España, Polonia, República Checa, Senegal y EE. UU. Grupo G’s apuesta por las personas, planteando programas continuos de formación y desarrollo profesional, en un ambiente multicultural, familiar y dinámico, donde cada día vivimos los valores de Confianza, Eficiencia, Calidad, Experiencia y Can Do. Además, nos sentimos muy orgullosos de colaborar activamente con productos, personas, comunidad y medio ambiente a través de nuestro equipo Internacional de Responsabilidad Social Corporativa (RSC), y de trabajar bajo una estrategia de Sostenibilidad y Agricultura Regenerativa. Como todas las grandes compañías, nos esforzamos por seleccionar a los mejores y valoramos la excelencia, la honestidad, el trabajo en equipo y la capacidad de aprendizaje. Lo que nos hace ser un Gran Lugar para trabajar es, sin duda, nuestra cultura. ¿Qué estamos buscando? Para nuestro centro logístico de Torre Pacheco, buscamos un/a Coordinador/a de Almacén para el área de Packaging (sección de fabricación de cajas de cartón y suministro de materiales a campo). En esta posición, tu misión principal no será la operatividad técnica, sino el liderazgo, la coordinación y el desarrollo del equipo humano (operarios/as y carretilleros/as), garantizando un excelente clima laboral, la cohesión del grupo y la máxima eficiencia en el servicio de suministros. ¿Qué realizarás en esta posición? Liderazgo y desarrollo de personas: Serás el referente directo del personal asociado al área de Packaging (operarios/as y carretilleros/as), potenciando su motivación, gestionando su día a día y fomentando el trabajo en equipo. Dimensionamiento del área: Ajustarás y organizarás los recursos humanos necesarios en cada turno según las necesidades de la planificación y la demanda de producción. Coordinación y supervisión del servicio: Garantizarás el correcto y fluido suministro de materiales a los equipos de campo, asegurando que el flujo de trabajo sea eficiente. Planificación del área: Planificarás la producción de la sección de packaging atendiendo a la demanda a través de las herramientas informáticas de la compañía. Gestión de stocks: Calcularás y mantendrás el stock necesario para asegurar un suministro continuo y sin interrupciones. Mejora continua: Propondrás estrategias operativas y de layout enfocadas a la eficiencia, la seguridad laboral y la mejora constante de los procesos de tu sección. ¿Qué necesitamos que aportes? Experiencia en gestión de equipos (imprescindible): Experiencia previa coordinando y liderando equipos de operarios/as y carretilleros/as en entornos logísticos, de almacén o producción (preferiblemente sector agroalimentario o packaging). Habilidades de liderazgo: Buscamos a una persona con alta empatía, capacidad de comunicación asertiva, resolución de conflictos y habilidad para motivar e integrar equipos multiculturales. Capacidad de planificación y organización: Habilidad para gestionar cuadrantes de turnos, dimensionar personal según picos de trabajo y priorizar tareas bajo presión. Conocimientos técnicos: Familiaridad con herramientas informáticas de gestión de almacenes (SGA / ERP) y control de stock. Actitud "Can Do": Proactividad, dinamismo y un enfoque claro hacia la mejora continua y el bienestar del equipo. ¿Qué ofrecemos? Estabilidad profesional: Proyecto estable mediante contratación indefinida. Flexibilidad: Horario flexible de entrada y salida para facilitar la conciliación. Conciliación y bienestar: Importantes beneficios sociales (seguro médico, ayuda de guardería, plan de pensiones, etc.). Crecimiento continuo: Plan de carrera definido y adaptado al desarrollo individual de tu perfil. Aprendizaje constante: Formación interna específica del sector y en habilidades de liderazgo y gestión de equipos.