Experiencia:

Estudios: - F.P Superior en Comercio y Marketing - Muy Valorable Grado en Periodismo, comunicación audiovisual o similares

Conocimientos: - Conocimientos básicos en edición de vídeos y fotos - Valorable conocimiento en WordPress

Requisitos: - Experiencia mínima de 1 año en un rol similar - inglés intermedio – alto (B2-C1) - Habilidades Comunicativas - Planificación y Organización - Iniciativa - Orientación al detalle - Trabajo en equipo

Descripcion: En G's somos una empresa familiar, líder en la producción y comercialización de una amplia gama de frutas y hortalizas frescas. Desde G's contribuimos a alimentar a millones de familias, desde nuestras sedes de Inglaterra, España, Polonia, República Checa, Senegal y EEUU. Grupo G's apuesta por las personas, planteando programas continuos de formación y desarrollo profesional, en un ambiente multicultural, familiar y dinámico, donde cada día vivimos los valores de Confianza, Eficiencia, Calidad, Experiencia y Can Do. Además, nos sentimos muy orgullosos de colaborar activamente con productos, personas, comunidad y medio ambiente a través de nuestro equipo Internacional de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) , y de trabajar bajo una estrategia de Sostenibilidad y Agricultura Regenerativa. Como todas las grandes compañías, nos esforzamos por seleccionar a los mejores y valoramos la excelencia, la honestidad, el trabajo en equipo, y capacidad de aprendizaje. Lo que nos hace ser un Gran Lugar para trabajar es, sin duda, nuestra cultura. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un Técnico/a Junior de Comunicación y RRSS para llevar a cabo diferentes tareas que fomente el sentido de pertenencia de las personas del Grupo, así como el aumento del reconocimiento de marca interno y externo a través de los diferentes canales de comunicación. ¿Qué realizarás en esta posición? Serás la persona responsable de gestionar y crear contenido en RRSS, fomentar el acceso y contenido a diferentes canales de comunicación interna, participar en la elaboración de los planes de onboarding de las nuevas incorporaciones, colaborar en el desarrollo de eventos internos y externos y, promover contenido para el proyecto ESG. ¿Qué ofrecemos? - Proyecto estable mediante contratación indefinida - Horario Flexible de entrada y salida - Jornada Intensiva los meses de verano - Importantes beneficios sociales tales como (Seguro médico, Ticket guardería, Ticket restaurant, plan de pensiones, plataforma de descuentos en deportes, viajes, ocio, restaurantes, etc,) - Plan de Carrera definido y adaptado al desarrollo individual del perfil desde tu incorporación - Formación interna especifica del sector y general (inglés, excel, etc)